關於自己一小時值多少，我們可以找到各式各樣的建議與算法。
我是怎麼決定自己的時薪呢？
依稀記得，我在ptt的salary板還是tutor板上讀到，可以假設如果我現在到外面找工作，我可能會找到月薪多少的工作，從這月薪來換算時薪不失為一個參考值。我一開始是先從這個方式擬定我的參考值，然後才去看看大家在相似的家教案件裡，會收多少。
我大學畢業後的第一份工作，起薪3萬，我就以此作為我的參考值：
30000 / 4(週) / 5(天) / 8(小時) = 187.5
噢噢，我的參考值不到兩百元......
(更何況我每天工作時數都超過8小時......)
當我念碩班想找一對一的家教學生時，按按計算機得到上面的數字後，心裡可真是一驚。不過我還是拿著這個參考值，看看在小學的家教/伴讀市場裡，時薪範圍是多少。
我蒐集到的答案是200~350元。
接著，我就做了以下步驟：
(1) 最容易的第一關，但也不是那麼容易：捫心自問自己想要收的價格和底線。
我跟自己說，如果可以，我想要收四、五百元，可是在小學生家教上好像很難看到這樣的收費，如果是350元，我還能接受的時薪，那300元呢？嗯，我好像就會覺得沒有那麼情願......我注意到「300元對我來說會有點不情願」這個心情，因此，我就知道：350元就是我可以接受的底線。
(2) 看看怎麼樣的資格可以收費到350元：找出自己的優勢。
知道自己希望薪資和底線，是很好的第一步，可是也不是自己想好就真的可以。所以，我就繼續想，我有哪些條件寫在履歷上，會讓家長覺得我的確可以收到這樣的費用呢？畢竟我蒐集到的資料都告訴我，平均而言，350元在小學生家教中算是高的。我從學歷、經驗、個性這三點來分析我的優勢。
a.學歷：我相信這點在書面上有幫我加分，我念的學校都蠻不錯，科系聽起來也有相關。
b.經驗：小學生的部份，我有帶過長輩的小孩，曾經到安親班打工、陪讀；教過認識的高中生英文；教過朋友統計......雖然不是那麼完整，但我想寫出來總是比較好。
c.個性：認真、積極，樂在學習，對人溫柔，從每件事中看到好的一面，正向思考。
(3) 所以我不僅想好了薪資，也知道自己為什麼值得這樣的薪資。我想，當自己能夠和自己達成共識，在面談時，自然就會有一股「我了解自己」的自信，即使家長要求減低時薪，我也能知道我的底線在哪裡。
以上是我最初決定自己薪資的心路歷程，我後來教了幾年，有為自己加薪過兩次，但基本上仍是照上面的過程想「現在的我一小時可以值多少」。
此外，我還有一些個關於收費的想法與原則：
(1) 當我調整時薪時，只針對之後的新生，舊生仍維持原本的收費。這點是我從家教板上學到的觀念，我覺得很受用。
(2) 我在104家教網上刊登自己的履歷時，會寫明我的收費是x元。我曾經遇過一個狀況，我看到某案件，家長開的時薪是(x-100) ~ (x+200)元，也就是家長願意付的上限還比我自己設定的高兩百元呢！真讓人心動！我扣了點數，前往應徵，在準備履歷時我猶豫過，我要怎麼寫我的收費呢？後來想想，我還是寫我原本的收費x元，因為x元是我不會不情願的價位，我也不希望因為家長開高我就追高，畢竟我自己還找不到足夠支撐(x+200)元的優勢面來說服自己。
後來，這個家教我有應徵上喔！
以上是我對於薪資的一點想法，也許跟大家需要的資訊不大一樣，但都謝謝讀到最後的你/妳:)
我是怎麼決定自己的時薪呢？
依稀記得，我在ptt的salary板還是tutor板上讀到，可以假設如果我現在到外面找工作，我可能會找到月薪多少的工作，從這月薪來換算時薪不失為一個參考值。我一開始是先從這個方式擬定我的參考值，然後才去看看大家在相似的家教案件裡，會收多少。
我大學畢業後的第一份工作，起薪3萬，我就以此作為我的參考值：
30000 / 4(週) / 5(天) / 8(小時) = 187.5
噢噢，我的參考值不到兩百元......
(更何況我每天工作時數都超過8小時......)
當我念碩班想找一對一的家教學生時，按按計算機得到上面的數字後，心裡可真是一驚。不過我還是拿著這個參考值，看看在小學的家教/伴讀市場裡，時薪範圍是多少。
我蒐集到的答案是200~350元。
接著，我就做了以下步驟：
(1) 最容易的第一關，但也不是那麼容易：捫心自問自己想要收的價格和底線。
我跟自己說，如果可以，我想要收四、五百元，可是在小學生家教上好像很難看到這樣的收費，如果是350元，我還能接受的時薪，那300元呢？嗯，我好像就會覺得沒有那麼情願......我注意到「300元對我來說會有點不情願」這個心情，因此，我就知道：350元就是我可以接受的底線。
(2) 看看怎麼樣的資格可以收費到350元：找出自己的優勢。
知道自己希望薪資和底線，是很好的第一步，可是也不是自己想好就真的可以。所以，我就繼續想，我有哪些條件寫在履歷上，會讓家長覺得我的確可以收到這樣的費用呢？畢竟我蒐集到的資料都告訴我，平均而言，350元在小學生家教中算是高的。我從學歷、經驗、個性這三點來分析我的優勢。
a.學歷：我相信這點在書面上有幫我加分，我念的學校都蠻不錯，科系聽起來也有相關。
b.經驗：小學生的部份，我有帶過長輩的小孩，曾經到安親班打工、陪讀；教過認識的高中生英文；教過朋友統計......雖然不是那麼完整，但我想寫出來總是比較好。
c.個性：認真、積極，樂在學習，對人溫柔，從每件事中看到好的一面，正向思考。
(3) 所以我不僅想好了薪資，也知道自己為什麼值得這樣的薪資。我想，當自己能夠和自己達成共識，在面談時，自然就會有一股「我了解自己」的自信，即使家長要求減低時薪，我也能知道我的底線在哪裡。
以上是我最初決定自己薪資的心路歷程，我後來教了幾年，有為自己加薪過兩次，但基本上仍是照上面的過程想「現在的我一小時可以值多少」。
此外，我還有一些個關於收費的想法與原則：
(1) 當我調整時薪時，只針對之後的新生，舊生仍維持原本的收費。這點是我從家教板上學到的觀念，我覺得很受用。
(2) 我在104家教網上刊登自己的履歷時，會寫明我的收費是x元。我曾經遇過一個狀況，我看到某案件，家長開的時薪是(x-100) ~ (x+200)元，也就是家長願意付的上限還比我自己設定的高兩百元呢！真讓人心動！我扣了點數，前往應徵，在準備履歷時我猶豫過，我要怎麼寫我的收費呢？後來想想，我還是寫我原本的收費x元，因為x元是我不會不情願的價位，我也不希望因為家長開高我就追高，畢竟我自己還找不到足夠支撐(x+200)元的優勢面來說服自己。
後來，這個家教我有應徵上喔！
以上是我對於薪資的一點想法，也許跟大家需要的資訊不大一樣，但都謝謝讀到最後的你/妳:)
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